Licenciement Pendant Arret De Travail : Travail Pouvez Vous Etre Licencie Pour Avoir Exerce Une Activite Pendant Un Arret Maladie Dossier Familial Dossier Familial
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Pendant toute la durée de l'arrêt de travail, le salarié a des droits. Aucun salarié ne peut être licencié en raison de son état de santé, c'est discriminatoire : . L'arrêt de travail pour maladie d'un salarié n'interdit pas de le convoquer pour un entretien préalable à un licenciement pendant cette période. Pour bénéficier de ses droits et être indemnisé durant son arrêt maladie, . Calcul de l'indemnité de licenciement et salaire de référence en cas d'arrêt. Bonjour, comme mon arrêt maladie va dépasser 6 mois, j'ai reçu de la cpam un document « attestation de salaire délivrée par l'employeur dans . Un salarié en arrêt de travail pour un accident du travail ou une maladie professionnelle ne peut pas, en principe, être licencié. De licenciement, estimant que la période d'arrêt de travail (pendant . Il est en effet possible que votre employeur vous licencie pendant . Si l'employeur décide de licencier le salarié en arrêt de travail pour maladie, il n'a pas à lui verser d'indemnité de préavis. La cftc fait le point. Licenciement d'un salarié en arrêt maladie dans le secteur privé. En effet, le salarié ne peut pas .
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